آراءرأي حر

قضية للمناقشة .. شلة ومش شلة

الهدى 1211                                                                                                                               يوليو 2019

نادر ومجدي وميلاد ونجوى وسناء أعضاء في كنيسة واحدة، كما أنهم أصدقاء وشلة متماسكة لتقارب أعمارهم، ولأنهم يخدمون معًا في أحد اجتماعات الكنيسة، وبالطبع لكل واحدٍ عمله الخاص، نادر يعمل مندوبًا للمبيعات في أحدي شركات الأدوية الكبرى، ومجدي وميلاد يعملان
في إحدى شركات القطاع الخاص العالمية، أمَّا نجوى فتعمل سكرتيرة في إحدى الشركات الخاصة، ومديرها أمجد يعاملها معاملة متميزة عن باقي الموظفين، وأخيرًا تعمل سناء كطبيبة أسنان في مستشفى حكومي.
لهذه الشلة خدمة متميزة في الكنيسة، ولكل منهم مسؤولية بما يتناسب مع شخصيته المتأثرة بطبيعة عمله، وفي أثناء لقاءهم معًا في منزل نادر دار حوارًا حول أخر قافلة كرازية قاموا بإعدادها والإشراف عليها، وأثناء الحوار انفعل نادر جدًا بغضب على ميلاد الذي يخدم في خدمة العزف والتسبيح، واتهمه بأنه لم يكن متعاونًا بالشكل الكافي معه – لأن نادر كان مسؤولًا عن تلك القافلة – وأنه كان يقصد إفشال القافلة لأنه كان يتمني أن يكون هو المسؤول الأول عنها، وهنا حاول مجدي أن يتدخل ويهدئ من عصبية نادر وعندما وجه إلى نادر العتاب محاولًا أن يشرح له بأنّ ميلاد لم يكن يقصد ذلك، بل لأنه هو المسؤول عن تدبير الاجتماعات المسائية فله الحق في اتخاذ القرارات، وحاول مجدي أن يعدل من اتجاهات نادر في طريقة التفكير فيما حدث، بادره نادر أيضًا متهمًا إياه بأنه دائمًا يأتي في صف ميلاد لأنهما زملاء في العمل وأنه يخشى من تأثير ذلك على العلاقة بينهما في العمل.
حاولت نجوى التدخل في الحوار بطريقة تحليلية موضوعية لأسباب هذا الخلاف وأن ميلاد لم يكن هدفه إفشال القافلة، لكن تصرف ميلاد كان في حدود مسؤولياته عن اجتماعات المساء، إلا أنَّ سناء تدخلت واتهمت نجوى بأنها منحازة إلى ميلاد لأنها تريد توطيد العلاقة به –هربًا من ملاحقة مديرها أمجد في العمل– وشجعت سناء تصرف نادر وأنه على حق في طريقة تفكيره، ويجب أن يقوم ميلاد بالاعتذار له.
هنا ساد الحزن والصمت داخل الشلة وانتهى الحوار والجلسة دون أي تعليقات، ووصل الأمر إلى حسام قائد الاجتماع، لكنه انتظر فترة دون تدخل لكي تهدأ النفوس، وعندما حاول دعوة الشلة للاجتماع بهم، اعتذروا جميعًا.
• قُيم تصرف كل شخصية – هل ترى أن طبيعة العمل كان لها تأثير على تصرفات كل واحد منهم – كيف؟
• هل ترى أن العلاقات داخل هذه الشلة صحيحة؟ أذكر الأسباب.
• قًيم تصرف حسام قائد الاجتماع؟
• ماذا تقترح لهذه الشلة حتى تعود العلاقات بينهم صحيحة وتنجح الخدمة؟
• ماذا تقترح على حسام أن يفعل؟
ننتظر تجاوبكم ومشاركتكم وآرائكم حول هذه القضية. وسوف تُنشر مساهمتكم في الأعداد القامة من مجلتكم الهدى.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى